世の中の就活生には、リクルートスーツ＝黒、というイメージが定着してきています。
果たして、就職活動のスーツは黒でなくてはいけないのでしょうか。

結論から言うと、黒でなくとも構いません。しかし、派手なものは避けるべきでしょう。

本当に大切なのはスーツの色ではなく、身だしなみに対する意識です。


「みんなが黒いスーツだから、私も無難に黒いスーツを着る」という気持ちで選ぶのではなく、「就職活動の場に（＝社会人として働くのに）ふさわしいから、このスーツを選んだ！」という意識をもつことです。
グレーのスーツでも、紺のスーツでも構いません。
大切なのは、TPOをわきまえた常識的な感覚をもっていることです。


また、使用したスーツはきちんとメンテナンスしましょう。色よりも、むしろ清潔感のほうが重要です。

・長い時間着ていて、シワになっていませんか？
・ほこりやシミが付いていませんか？

特に男性用ズボンには、こまめにアイロンをかけましょう。時にはクリーニングに出すことも必要です。

そのほかスーツの着こなしや身だしなみに関しては、キャリアセンター主催の「リクルートスーツの着こなし講座」も参考にしてください。
※現在、キャリアセンターにて講座を録画したDVDを貸し出し中です。

次回のミニ講座は「就活資金の見積り」についてです。